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Federação Portuguesa de Centros de Formação Profissional
e Emprego de Pessoas com Deficiência

Programa ImagemAcademia FORMEM

09 a 13-10-2017 | Coimbra

A Academia FORMEM, que irá ocorrer de 9 a 13 de outubro no CTCV, em Coimbra, será uma semana direcionada não só à formação de Dirigentes e Técnicos de Reabilitação Profissional de pessoas com deficiência e incapacidades, mas também a todos os interessados pela área, que ali poderão adquirir novos conhecimentos nos mais variados temas.

Os temas e respetivos oradores que compõem o programa são os seguintes:
- Gestão de topo & Liderança (por Salvador Gomes, Institute for Transformational Leadership)
- Sustentabilidade & Avaliação e medição de impactos (por Rogério Roque Amaro, ISCTE)
- Modalidades da Formação Profissional (por Carla Gouveia, Departamento de F.P. do IEFP)
- Políticas de emprego e dos Centros de Recursos (por Leonardo Conceição, Departamento de Emprego do IEFP)
- Pessoas com deficiência em Portugal (pelo Prof. Fernando Fontes)
- Avaliação de Qualidade de Vida – Escala Pessoal de Resultados (pela Prof. Cristina Simões)
- Planeamento da F.P. Centrado na Pessoa (por Mário Pereira, FORMEM)
- Plataforma idICT – Training program for improving the quality of life of persons with intelectual disabilities (pela CERCIGUI)
- Manual – Programa de treino cognitivo para adultos com incapacidade intelectual (APACI)

Para as entidades associadas à FORMEM o custo de participação é de 5€/dia e para as não-associadas de 20€/dia. Os participantes terão a oportunidade de almoçar nas instalações do CTCV, uma refeição completa (sopa, prato principal, bebida e sobremesa), que terá uma ementa diferente todos os dias e um custo diário entre os 6,00€ e os 10,00€.

O programa e a ficha de inscrição podem ser descarregados aqui.

As inscrições deverão ser feitas para Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. enviando a ficha de inscrição, juntamente com o respetivo comprovativo de pagamento (IBAN - PT 50 0033 0000 0017 5332 2540 5). Havendo limite de participantes, as inscrições serão registadas por ordem de chegada (assim como as reservas de almoço).

Encontramo-nos disponíveis para quaisquer esclarecimentos.

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A FORMEM – Federação Portuguesa de Centros de Formação e Emprego de Pessoas com Deficiência, como organização não-governamental representativa, não lida diretamente com casos de procura de emprego, mas pode fornecer algumas sugestões/orientações para tal:
O 1º passo será inscrever-se no Centro de Emprego (IEFP) da sua área de residência, explicando a sua situação, as suas expetativas e informando de qualquer deficiência ou incapacidade que tenha.
0 2º passo, caso os serviços do Centro de Emprego não o tenham encaminhado para um serviço de informação, avaliação e orientação para o emprego, será contactar o Centro de Recursos Local da sua área de residência (se precisar de ajuda em identificá-lo pode contactar-nos através do nosso e-mail formem.federacao@gmail.com ou para o 925 142 209). Estes Centros de Recursos prestam um serviço de apoio e suporte aos centros no domínio da reabilitação profissional e são especializados na área da qualificação e emprego de pessoas com deficiência e incapacidades.
Um grande número destes Centros de Recursos são entidades associadas da FORMEM e deverão prestar-lhe apoio na informação, avaliação e orientação para o emprego (formação); no apoio à colocação e pós-colocação (emprego); e na adaptação do posto de trabalho às suas especificidades (emprego).
O 3º passo, caso nenhuma das hipóteses acima tenham tido resultados satisfatórios, será contactar uma entidade de reabilitação profissional próxima da sua área de residência (poderá encontrar neste site, no separador “Associadas”, o contato de todas as nossas associadas) e expor a sua situação.
Por último, enaltecemos que o Estado Português tem quotas a cumprir na empregabilidade de pessoas com deficiência e incapacidades, pelo que sempre que se candidatar a um lugar da administração pública deve expressar de forma transparente a sua situação.
O instituto em Portugal que gere as medidas de apoio à formação e emprego de pessoas com deficiência e incapacidades é o IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional– www.iefp.pt), que tem os seguintes apoios:
Apoio à Qualificação – Ações de formação profissional inicial e contínua para pessoas com deficiência e incapacidades, promovidas por entidades especializadas, tendo como objetivo a integração, a manutenção e a progressão no mercado de trabalho;
Apoios à Integração, Manutenção e Reintegração no Mercado de Trabalho – Inclui Informação, a Avaliação e Orientação para a Qualificação e Emprego (IAOQE), o Apoio à Colocação (AC) e o e o Apoio Pós-colocação (APC).
Emprego Apoiado – Remete para os Estágios de Inserção, Contratos de Emprego-Inserção, Emprego Protegido e Emprego Apoiado em Mercado Aberto;
Financiamento de Produtos de Apoio – Através do Sistema de Atribuição de Produtos de Apoio (SAPA), permite às pessoas com deficiência e incapacidades candidatarem-se ao apoio financeiro para a aquisição, adaptação ou reparação de equipamentos, dispositivos, produtos ou sistemas técnicos especializados essenciais para a prossecução da sua formação, emprego e progressão na carreira.
Marca Entidade Empregadora Inclusiva – Premeia/certifica: empresas que tenham práticas inclusivas; e pessoas com deficiência e incapacidades que criem empresas ou o próprio emprego.
Qualquer membro da sociedade (Estado, indivíduo, empresa, associação, etc.) pode contribuir decisivamente para a inclusão socioprofissional das pessoas com deficiência e incapacidades, tendo por base: dar uma oportunidade.
Contudo, existem entidades especializadas neste trabalho, sendo muitas delas associadas da FORMEM (ver lista de associadas e respetivos contatos no nosso site) e que têm vastos conhecimentos e experiência na área.
Além disso, o INR (Instituto Nacional para Reabilitação – www.inr.pt) apresenta-se em Portugal como instituto público que procura garantir de igualdade de oportunidades, o combate à discriminação e a valorização das pessoas com deficiência, numa perspetiva de promoção dos seus direitos fundamentais.

 

 


 

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