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Federação Portuguesa de Centros de Formação Profissional
e Emprego de Pessoas com Deficiência

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I Encontro Nacional de Pessoas com Deficiência em Situação de Emprego 

 2, 3 e 4 de Julho de 2020 | Poiares, Peso da Régua

A FORMEM está a proceder à divulgação da mais recente aposta da Federação, no que diz respeito a atividades que promovam a inclusão socioprofissional de pessoas com deficiência, e que façam dessas práticas exemplos para uma sociedade mais inclusiva e, consequentemente, mais justa.

Este ano, iremos substituir a anual realização da Feira Nacional da Formação Profissional, por um Encontro de âmbito Nacional de Pessoas com Deficiência em Situação de Emprego. A atividade, que terá a duração de 3 dias (2, 3 e 4 de julho de 2020 - Poiares, Peso da Régua), tem como objetivo central dar relevo à inclusão socioprofissional de pessoas com deficiência e incapacidade em situação de emprego, através da confraternização e reflexão conjunta.

O programa incluirá atividades lúdicas e de reflexão, assim como permitirá aos participantes pernoitar duas noites no local e ficar a conhecer a Região Vinhateira do Alto Douro reconhecida pela magnifica paisagem que a caracteriza.

De modo a podermos proporcionar momentos inesquecíveis junto dos nossos participantes, estamos a proceder à divulgação antecipada e registo de pré-inscrições junto do nosso público-alvo até ao dia 20 de março de 2020 através do link https://forms.gle/DVjVpXZXj4MQh8iq9.

De ressalvar, o apoio logístico da A2000 que está a colaborar de forma incansável para que estes dias se tornem verdadeiramente num momento único para pontuar a inclusão socioprofissional em Portugal.

Para qualquer esclarecimento adicional poderão contactar os nossos serviços através de email (Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.) ou telefone (239 493 212)

pdfFlyer Provisório - I Encontro Nacional Julho 2020

Imagens do Espaço: ExteriorVista AereaPanorâmica do PavilhãoInterior Quartos PartilhadosDuches Casas de Banho Partilhadas.

 A atividade insere-se no âmbito do projeto Como Estimular o Emprego de Pessoas com Deficiência e Incapacidades, cofinanciado pelo Programa Nacional de Financiamento a Projetos pelo INR, I.P. em 2020.

INR

A FORMEM – Federação Portuguesa de Centros de Formação e Emprego de Pessoas com Deficiência, como organização não-governamental representativa, não lida diretamente com casos de procura de emprego, mas pode fornecer algumas sugestões/orientações para tal:
O 1º passo será inscrever-se no Centro de Emprego (IEFP) da sua área de residência, explicando a sua situação, as suas expetativas e informando de qualquer deficiência ou incapacidade que tenha.
0 2º passo, caso os serviços do Centro de Emprego não o tenham encaminhado para um serviço de informação, avaliação e orientação para o emprego, será contactar o Centro de Recursos Local da sua área de residência (se precisar de ajuda em identificá-lo pode contactar-nos através do nosso e-mail formem.federacao@gmail.com ou para o 925 142 209). Estes Centros de Recursos prestam um serviço de apoio e suporte aos centros no domínio da reabilitação profissional e são especializados na área da qualificação e emprego de pessoas com deficiência e incapacidades.
Um grande número destes Centros de Recursos são entidades associadas da FORMEM e deverão prestar-lhe apoio na informação, avaliação e orientação para o emprego (formação); no apoio à colocação e pós-colocação (emprego); e na adaptação do posto de trabalho às suas especificidades (emprego).
O 3º passo, caso nenhuma das hipóteses acima tenham tido resultados satisfatórios, será contactar uma entidade de reabilitação profissional próxima da sua área de residência (poderá encontrar neste site, no separador “Associadas”, o contato de todas as nossas associadas) e expor a sua situação.
Por último, enaltecemos que o Estado Português tem quotas a cumprir na empregabilidade de pessoas com deficiência e incapacidades, pelo que sempre que se candidatar a um lugar da administração pública deve expressar de forma transparente a sua situação.
O instituto em Portugal que gere as medidas de apoio à formação e emprego de pessoas com deficiência e incapacidades é o IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional– www.iefp.pt), que tem os seguintes apoios:
Apoio à Qualificação – Ações de formação profissional inicial e contínua para pessoas com deficiência e incapacidades, promovidas por entidades especializadas, tendo como objetivo a integração, a manutenção e a progressão no mercado de trabalho;
Apoios à Integração, Manutenção e Reintegração no Mercado de Trabalho – Inclui Informação, a Avaliação e Orientação para a Qualificação e Emprego (IAOQE), o Apoio à Colocação (AC) e o e o Apoio Pós-colocação (APC).
Emprego Apoiado – Remete para os Estágios de Inserção, Contratos de Emprego-Inserção, Emprego Protegido e Emprego Apoiado em Mercado Aberto;
Financiamento de Produtos de Apoio – Através do Sistema de Atribuição de Produtos de Apoio (SAPA), permite às pessoas com deficiência e incapacidades candidatarem-se ao apoio financeiro para a aquisição, adaptação ou reparação de equipamentos, dispositivos, produtos ou sistemas técnicos especializados essenciais para a prossecução da sua formação, emprego e progressão na carreira.
Marca Entidade Empregadora Inclusiva – Premeia/certifica: empresas que tenham práticas inclusivas; e pessoas com deficiência e incapacidades que criem empresas ou o próprio emprego.
Qualquer membro da sociedade (Estado, indivíduo, empresa, associação, etc.) pode contribuir decisivamente para a inclusão socioprofissional das pessoas com deficiência e incapacidades, tendo por base: dar uma oportunidade.
Contudo, existem entidades especializadas neste trabalho, sendo muitas delas associadas da FORMEM (ver lista de associadas e respetivos contatos no nosso site) e que têm vastos conhecimentos e experiência na área.
Além disso, o INR (Instituto Nacional para Reabilitação – www.inr.pt) apresenta-se em Portugal como instituto público que procura garantir de igualdade de oportunidades, o combate à discriminação e a valorização das pessoas com deficiência, numa perspetiva de promoção dos seus direitos fundamentais.

 

 


 

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